宾玛服饰(厦门)有限公司

宾玛国际企业成立于2010年9月9日，是一家以经营男女时尚休闲装为主导的大型服装连锁企业。旗下品牌（binma）、（sanhegu）、（Binma.Z.X）（10分赞）（印象兰田）（宾神）（汀禾谷），于2013年2月28日再创宾玛国际控股（香港）集团有限公司，公司由最初的一家店铺发展到300多家店铺，员工也发展到1500多人，实现年销售额5个多亿左右元人民币。公司与各大商超形成战略合作，开店数量以年度翻倍的速度在增加，目前门店覆盖福建、广东、江西。宾玛人立志在在十年内在全国拥有3000家直营店，2500家合伙商，并力争全球创下百亿以上营业额。然而，宾玛并不会仅仅止步于此，众志成城，宾玛企业上下一心，誓要将企业打造成为快时尚品牌全球第一，迈向国际市场，是宾玛成为福建乃至中国民族品牌的一颗毋庸置疑的明星。

为配合公司发展需要，同时弘扬公司企业文化、构建企业发展与职工共享和谐氛围，构建和谐宾玛大家庭，2012年公司推出“单店合伙人”以及“分公司合伙人”机制，人人通过自己的努力与付出都可以做老板，让更多的员工参与公司经营管理。

随着公司规模不大扩大2017年公司斥资在厦门五缘湾购买写字楼，目前已进入装修阶段。

在品牌发展的同时，宾玛国际企业将员工福利作为自身文化不可分割的一部分，与品牌紧密相连，承载着所有宾玛人的幸福生活。宾玛国际企业将有你，有我，有大家作为用人之策，赏罚分明，秉承天道、师道、孝道文化为人处世， 加持“狼性文化”为宾玛未来全球之发展筑起坚实的地基。

公司网址：www.binmagj.com，

公司总部地址：厦门市湖里区林后395号2楼，简历投递邮箱2850278992@qq.com

联系人：罗小姐，联系电话：0592-5601505  手机15059512103(微信同号)。

一、 培养计划

3个月助理店长带训→评估（根据个人意愿、综合能力分配岗位）→进入分配后岗位带训（具体见公司带训方案）。

二、 福利待遇：

1.入股分红、管理股分红：主管助理级以上人员享有区域持股，另加管理股分红，店长级以上人员享有单店持股。

2.奖车：区域管理人员完成当年度指标公司送价值15万以上的车。

3.奖金：设有月度、季度奖、年终奖金，不定期考核加薪。

4.行孝福利：父母享受公司发放行孝基金2400-12000元/年（根据职位等级）。

5.社会福利：法定的五险（医疗、养老、失业、工伤、生育），团体意外险。
6.休假福利：带薪年假、婚假、女性员工产假、男性员工陪产假、丧假、病假等。
7.培训福利：老带新一对一带训，完善的内部+外部培训机制。
8.节日福利：三八女生节、端午节、中秋节、圣诞节、尾牙、春节福利发放。

9.集体活动：公司+部门聚餐、员工及家属旅游、公司运动会等。

10.平台福利：企业具有良好的职业发展平台，可横向或纵向晋升，具有良好的行业基础，有助于个人职业成长。

11.其他：生日蛋糕券、结婚礼金、丧事吊唁金等。

公司总部地址：厦门市湖里区林后395号2楼，简历投递邮箱2850278992@qq.com

联系人：罗小姐，联系电话：0592-5601505  手机15059512103(微信同号)。